Job Title : Analista Pleno de Cobranças
Location : Uberlândia, MG
Company : Cargill
Salary :
Open Date : 2023-05-26
Close Date : 2023-09-26

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Job Purpose and Impact

O Analista Pleno de Cobrança, é responsável pela execução das operações no final do processo de crédito ao caixa utilizando conhecimento básico desses processos. Nesta função, você será um coordenador de processo chave na gestão e controle do livro de contas recebíveis para um grupo de trabalho dentro de uma empresa ou função em um único local.
Key Accountabilities

Fornecer informações básicas às partes interessadas sobre a interpretação e entrega de processos.
Aplique uma compreensão básica das práticas operacionais, procedimentos e controles internos para identificar áreas de melhoria.
Contato com cliente para cobranças e renegociações de dívidas
Assegurar cumprimento da estratégia global de cobranças da companhia
Estabelecer parceria com Comercial e outras áreas de negócio para recuperação de dívidas
Prover status atualizado de cobranças, participando de reuniões e fóruns de discussão de resultados
Pesquise e analise o histórico de pagamentos e tendências de todas as contas tomando as ações necessárias e empregando estratégias para o pagamento de dívidas.
Faça parceria com todos os níveis de clientes e stakeholders internos, como equipe de alocação, organização de vendas, atendimento ao cliente, cadeia de suprimentos e risco de crédito para garantir que as contas permaneçam em boa posição.
Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
Qualifications
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente
Proficiência com aplicativos de e-mail, planilha e processamento de texto
Inglês intermediário
Espanhol básico
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Acervos, contas a receber e conhecimento contábil geral
EXPERIÊNCIAS BENÉFICAS ANTERIORES
Contas de processos a receber relatórios de envelhecimento e disputas.
Realize gerenciamento de desempenho, feedback de stakeholders e gerenciamento de métricas ativas.
COMPORTAMENTOS-CHAVE
Responsabiliza-se por si mesmo e por outros para cumprir compromissos.
Faz sentido de informações complexas, de alta quantidade e, às vezes, contraditórias para resolver problemas efetivamente.
Planos e priorizam o trabalho para cumprir compromissos alinhados com as metas organizacionais.
Orientação para resultados
Agilidade
Senso de prioridade

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.