Job Title : Directeur achats et logistique
Location : QuÃbec
Company : Randstad Canada
Salary :
Open Date : 2024-03-10
Close Date : 2024-07-10
Poste : Directeur achats et logistique
Domaine : Maritime
Ville : Québec
Salaire : 100K$+

Une entreprise Québécoise, leader en transport commerciale recherche son futur DIRECTEUR DES ACHATS ET LOGISTIQUE ici à Québec. Cette entreprise de calibre mondiale vous offre un environnement et une équipe de travail familiale et un défi structuré.
Nous aimerions accueillir un leader, gestionnaire qualifié dâune équipe d'achats et logistique qui prendra le temps de reconnaître les forces de chacun et surtout, qui sera en mesure de rassembler les efforts de lâéquipe pour bien mener les projets. De superbes projets dâenvergures vous attendent et nous aurons autant besoins dâun stratège que dâun talent prêt à se relever les manches pour participer à ce succès. Au menu :
- Gestion d'équipe
- Stratégie d'approvisionnement
- Implantation ERP

Ãa t'intéresse ? [email protected]

Advantages
Les avantages pour le rôle :
Poste permanent, de jour;
Horaire flexible de 37,5h par semaine;
Salaire de base, boni au rendement;
Programme dâassurance collective complet (incluant lâassurance dentaire);
Régime enregistré dâépargne-retraite (avec cotisation de lâemployeur);
Programme dâaide aux employés et télémédecine
Programme de formation continue offert aux employés;
Vacances annuelles;
Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux;
Club social;
Stationnement disponible sur place

Responsibilities
Pour ce rôle, voici les responsabilités principales :
-Gestion d'équipe :
2 directeurs adjoints (processus et opérations)
Acheteurs (6) chacuns responsables de l'approvisionnement de leurs propres bateaux
Ãquipe de surintendants

-Implantation Progiciel / ERP (gros travail avec Excel pour le moment)
- Coacher et créer de la synergie entre les différents joueurs internes

- Achats :
Concevoir, implanter et maintenir un processus efficace de qualification des fournisseurs et
dâévaluation de leur performance
Ãtablir un tableau de bord avec des indicateurs de performance
Analyser lâensemble des achats afin dâidentifier des opportunités dâefficience
Ãlaborer et mettre en place des politiques dâinventaire MIN/MAX
Veiller à ce que les politiques et procédures dâachats soient suivies par tous les intervenants

- Logistique :
Superviser les activités de dédouanement et assurer la conformité douanière
Mettre en place des processus logistique efficace afin d'être rapide et réactif lorsqu'un bateau à une urgence à l'international

Qualifications
Pour le rôle, voici ce dont tu auras besoin :
- Expert Excel
- 10+ années d'expérience en gestion de département d'achats et logistique
- Expérience significative dans une domaine en lien avec le maritime (minier, forestier, logistique, industrie lourde, ect) qui te permet de comprendre l'urgence et la nécessité d'autosuffisance des bateaux et cargos
- Avoir vécu l'implantation et l'optimisation d'un ERP
- Bilingue
- Ãtre très réactif et fort dans l'optimisation des processus opérationnels.
- Leader, résilience, joueur d'équipe

Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : [email protected]

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.