Job Title : Junior Launch Manager (m/w/d)
Location :
Company : null
Salary :
Open Date : 2024-03-17
Close Date : 2024-07-17

Job Description BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination & Planung der Industrialisierung von Produkt-Generationen und Produktionslinien von der Konzeptphase bis zum Ramp-Up. Sie strukturieren und leiten das Projektteam, treffen Entscheidungen und verfolgen die wichtigsten KPIs zur Erreichung der Projektziele (Qualität, Termine, OEE-Leistungen, Ausschuss und Kosten). Global Launch Management bildet hierbei die zentrale Schnittstelle zu den globalen Werken und Manufacturing Engineering, sowie zu Kunden und Lieferanten. Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Koordination von Launch-Aktivitäten für Produkt- und Linienanläufe Batterie-Systeme; bis hin zur Übernahme kleinerer Projekte
• festes Projektmitglied in übergeordneten Industrialisierungsinitiativen - im Kontext von Neuanläufen oder dem Hochlauf von Serienprodukten
• Enge Zusammenarbeit mit Manufacturing Engineering, R&D, Qualität und den jeweiligen Produktionswerken
• Analyse & Überwachung, Steuerung und Reporting anhand definierter Projektkennzahlen (Termin, Kosten, Qualität)
• Anforderungs- und Änderungsmanagement in Projekten
• Erstellung von Projektdokumentation & Reportings
• Koordination von Kundenaudits/-besuchen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in der Planung von Produkteinführungen/Fertigungslinien oder dem Industrial Engineering
• Basiskenntnisse im Anforderungs- und Änderungsmanagement von Vorteil
• Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Sorgfältige und gewissenhafte sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Sicherer und routinierter Umgang mit Excel, SAP und ERP-Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Angebote Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life Balance & Gesundheit: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten & Gleitzeitkonto (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterfinanziertes Fahrrad Leasing Leistung würdigen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, branchengerechte Vergütung, Option auf Prämienzahlung Als führender Hersteller von Batteriesystemen treiben wir die Elektromobilität voran, indem wir u.a. Busse, Bahnen, Landmaschinen und Marineanwendungen elektrifizieren. Wenn auch Sie die Energiewende vorantreiben möchten, bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität,nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Internal Use Only: Salary Global Terms of Use and Privacy Statement
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