• Usia : 26 – 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan

Pengalaman :

• Bekerja di bidang FnB atau perhotelan minimal 2 tahun.
• Pernah memimpin sebuah tim minimal 3 tahun.
• Pernah memimpin suatu area/ outlet/ departemen yang beranggotakan minimal sebanyak 30 orang, minimal 1 tahun.

Pengalaman tambahan yang mendukung :

• Pernah memimpin suatu area/ outlet/ departemen/ organisasi dengan anggota minimal sebanyak 100 orang.
• Pernah memimpin beberapa outlet dalam satu area, atau memimpin beberapa divisi/ departemen dalam suatu perusahaan (dalam bidang apapun, tidak harus FnB).

Kualfikasi dasar :

• 6 hari kerja dalam seminggu.
• Bersedia bekerja di tanggal merah kecuali Hari Raya Idul Fitri.
• Mobilitas tinggi.
• Memiliki pengetahuan tentang keamanan pangan dalam industry FnB.
• Kemampuan Ms. Office: Word, Excel dan Power Point.

Ekspektasi :

• Memiliki karakter, skill, dan kecerdasan emosional yang dibutuhkan untuk memimpin dengan baik, 6 -9 outlet di area Semarang dan sekitarnya.
• Dapat memberikan briefing, training dan coaching dengan tepat, jelas dan menarik.
• Memiliki nilai-nilai hidup yang cocok dengan Core Value perusahaan.
• Dapat menjadi role model yang baik.

Benefit :

• Jatah cuti 30 - 35 hari dalam setahun.