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Una de las decisiones más emocionantes y más importantes económicamente en la vida es elegir dónde vas a vivir y creamos EasyBroker justo para hacer fácil comprar o rentar un hogar.
Hemos logrado tener una de las herramientas inmobiliarias más importantes en México con más de 15,000 asesores inmobiliarios, más de 500,000 inmuebles publicados y más de 3,000 sitios web de nuestros clientes.
Ahora estamos convirtiendo EasyBroker en una plataforma para ayudarles a los compradores y arrendatarios a encontrar su casa y trabajar más fácilmente con su asesor inmobiliario.
Empezamos hace más de 16 años, somos rentables y nunca hemos levantado capital entonces podemos hacer cosas sin la presión de crecer por crecer.
Somos una empresa 100% remota con un equipo de alrededor de 30 personas. La mayorÃÂa de nosotros vivimos en México pero también tenemos EasyBrokers en Colombia, Chile y Argentina.
Usamos inglés para documentar algunas cosas pero hablamos principalmente español incluyendo al CEO gringo; por suerte su acento no es tan malo.
Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
Construirás y liderarás a un equipo de devs para complementar el área de Engineering que está conformada actualmente por 7 devs, un QA y un Tech Lead.
Asegurarás que el equipo sea productivo, feliz y que siga entregando código y caracterÃÂsticas de calidad. Trabajarás en un squad conformado de una Product Manager y un Product Designer donde estarás involucrado en el proceso de customer discovery y ayudar a definir las cosas que debemos construir.
Tus responsabilidades principales serán coachear a tu equipo y contribuir al código del proyecto.
Responsabilidades
Liderar y coachear un equipo de ingenieros
Dedicar el 30-60% de tu tiempo a programar, revisar Pull Requests y mentorear técnicamente al equipo
Asegurar que se siguen las mejores prácticas de POO y garantizar la calidad del código
Colaborar con un Product Trio (tú, un product manager y un diseñador) para asegurar que creemos cosas de valor
Reclutar y entrevistar a nuevos desarrolladores
Asegurar que el equipo tenga un buen balance entre soluciones pragmáticas y soluciones perfectas
Trabajar con el equipo y los clientes para resolver problemas y entender sus necesidades
Asegurar la estabilidad y el éxito de nuestro producto desde una perspectiva tecnológica
Mejorar continuamente nuestros procesos de desarrollo manteniéndolos alineados a nuestra cultura
Ayudar a definir la mejor estructura y planes de carrera del equipo
Requisitos
MÃÂnimo 5 años de experiencia programando con un framework como Ruby on Rails, Django o Laravel
MÃÂnimo 2 años de experiencia liderando equipos de desarrollo
Experiencia de coaching y contratación de desarrolladores
Excelentes habilidades de comunicación en español
Nivel avanzado de comprensión en inglés
Alto conocimiento de POO y buenas prácticas de desarrollo de software
Cómo trabajamos?
Nos gusta mucho el clean code : hacemos pair más o menos la mitad del tiempo, revisamos el código por medio de pull requests, escribimos muchas pruebas y hacemos refactors muy seguido para bajar nuestra deuda técnica.
Somos fans de las recomendaciones de Uncle Bob en Clean Code y de Sandi Metz en POODR y siempre estamos buscando maneras de mejorar nuestros procesos tomando en cuenta la felicidad del equipo.
Nuestro stack es Rails 6, MySQL, Elasticsearch, Redis y también utilizamos Turbolinks para nuestra aplicación móvil en iOS y Android.
No es necesario que sepas Rails pero debes conocer bien por lo menos un web framework. También creemos que los ingenieros deben conocer a nuestros usuarios y trabajar muy cercano a product para ayudar a crear cosas que nuestros usuarios valoran.
Qué te ofrecemos?
Sueldo entre $6,000 y $8,000 USD mensuales mediante Deel
Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario
Apoyo económico para tu educación y capacitación
Los dÃÂas de vacaciones que necesites
15 dÃÂas de bono en junio y 15 dÃÂas en diciembre
Una nueva laptop o desktop de Apple
$50 USD mensuales para tu bienestar fÃÂsico y emocional
Un meet up anual y actividades con el equipo
Cómo aplicar?
Da click en aplicar y envÃÂanos tu CV actualizado. Te responderemos en menos de 2 dÃÂas hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs easybroker.
com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.
