Job Title : redacteur
Location : Apeldoorn
Company : Politie
Salary :
Open Date : 2023-01-06
Close Date : 2023-05-06

Vacatures zijn hét visitekaartje van de organisatie. Als grootste werkgever van het land moet de politie alles op alles zetten om vacatures op een aantrekkelijke wijze onder de aandacht te brengen. Vind jij het leuk om daar een actieve bijdrage aan te leveren? Niet alleen door het zelf schrijven van teksten maar ook door het redigeren van reeds bestaande teksten? Check dan deze afwisselende functie van redacteur bij Team Werving.

Specificaties vacature Locatie(s): Apeldoorn Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied(en): HRM, Bedrijfsvoering Niveau: MBO 3 Wat ga je doen?

Als redacteur houd je je bezig met het schrijven en redigeren van zowel in- als externe vacatureteksten. Voor het verkrijgen van een helder en compleet beeld van de functie en het gewenste kandidaatprofiel, haal jij je informatie (telefonisch of per mail) op bij de vacaturehouder. Met deze informatie ga je vervolgens aan de slag. Je houdt je hierbij aan de richtlijnen van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP), zonder dat dit ten koste gaat van de leesbaarheid en het wervende karakter van de tekst. Het kan ook zijn dat er al een basistekst ligt. Aan jou dan de taak om die op een wervende manier te herschrijven. Ook houd je je bezig met een vlotte en correcte afhandeling van regelmatig voorkomende/terugkerende vacatures. Als een soort traffic manager houd je dit proces nauwlettend in de gaten.

Wanneer je een tekst hebt afgestemd met een vacaturehouder, wordt de tekst gepubliceerd op kombijdepolitie.nl. Ook wordt er een vacature-alert verstuurd, waar jij inhoudelijk verantwoordelijk voor bent. Indien nodig worden jobboards en arbeidsmarktacties ingezet. Voor plaatsing van vacatures zijn beleids- en uitvoeringskaders geformuleerd. Jij weet die correct toe te passen, denkt mee over verbeterslagen hierin en bewaakt de voortgang van het vacatureproces. Ook weet je die kaders goed uit te leggen aan de vacaturehouder. Steeds vaker houden de redacteuren zich ook bezig met het schrijven van webcontent.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Werving, dat voor de gehele politieorganisatie het aantrekken van kandidaten voor alle voorkomende functies verzorgt: van agenten tot data-analisten en van digitaal rechercheurs tot inkopers. Het doel is om uiteindelijk de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het team beheert onder andere de website kombijdepolitie.nl, social media kanalen, diverse tools en apps gericht op de politie als werkgever. Waar nodig worden arbeidsmarktcampagnes ontwikkeld om sollicitanten te genereren voor de beschikbare vacatures. Team Werving bestaat uit ongeveer 40 collega's, waaronder 10 collega-redacteuren. Er is sprake van een collegiale en informele werksfeer met korte lijntjes. Het team maakt deel uit van Afdeling Recruitment (onderdeel van de Sector In- Door- en Uitstroom van het Politiedienstencentrum) en is gehuisvest in Apeldoorn. We werken gedeeltelijk thuis (60%) en op kantoor (40%).

Vanwege veranderingen en ontwikkelingen binnen Team Werving zit ook de functie van redacteur in een transitie. We zoeken een collega die daaraan wil bijdragen en die zelf ook mee kan bewegen in veranderingen.

Wie ben jij?

Je bent een nieuwsgierige en kritische collega met een vlotte pen. Je bent standvastig, maar kunt je ook aanpassen als de situatie daarom vraagt. Input vanuit de vacaturehouder kun je kort en bondig formuleren, waarbij je altijd het belang van de doelgroep voor ogen houdt. Je bent initiatiefrijk en in staat om zelfstandig te werken. Ook ben je constant alert op veranderingen die te maken hebben met jouw werkzaamheden. Je kunt in meerdere systemen tegelijk werken en weet je weg te vinden in een dynamische en hectische omgeving waarin veel gebeurt.

Verder vragen we het volgende van je:

• een mbo 3-diploma;
• uitstekende schriftelijke vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring met het schrijven (redigeren/opstellen) van vacatureteksten;
• bij voorkeur ervaring met het schrijven van webcontent.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, maar je werkt gedeeltelijk vanuit huis. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar. De functie is voor 36 uur per week, maar parttime werken is bespreekbaar. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.297,- en maximaal € 3.750,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein personeel & organisatie.

Interesse?

Bel of mail met Tom Spit (06 - 12 47 16 10, [email protected]) of met Mette Smit-Bekkering (06 - 22 23 59 98, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 januari 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Apply This Job