Job Title : Informatieanalist Openbare Orde en Veiligheid
Location : Thuiswerken in 3521 Utrecht
Company : Gemeente Utrecht
Salary :
Open Date : 2023-03-24
Close Date : 2023-07-24

Utrecht heeft jou nodig! In onze groeiende stad staan we voor belangrijke uitdagingen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Een goede informatiepositie is cruciaal bij de aanpak van complexe veiligheidsvraagstukken.

Vind jij het leuk om diepgravend onderzoek te doen om de onderste steen boven te krijgen? Dan ben jij de informatieanalist die we zoeken!

Dit is je werk

Als Informatieanalist analyseer en duid je data en informatie en maak je informatieproducten voor de beleidsterreinen Openbare Orde en Crisisbeheersing, Veiligheid & Zorg, Wijkveiligheid en Ondermijning. Je doet onderzoek naar personen, groepen, organisaties en gebieden. Jouw focus ligt vooral op operationele producten en je bent ook inzetbaar voor tactische (netwerk)analyses. Je geeft op basis van je analyse advies welke objecten, thema’s, branches of personen het meest relevant zijn voor de uitvoering. Tevens lever je met de resultaten van jouw analyses een bijdrage aan besluitvormings- en uitvoeringsprocessen gericht op de verbetering van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Als informatieanalist werk je nauw samen met partners en opdrachtgevers die verder zullen gaan met jouw producten en vervul je een belangrijke schakel in de keten. Je communiceert met belanghebbenden en adviseert en rapporteert over de gevolgen van hun wensen. Bij alles wat je doet ben je je bewust van jouw positie binnen de organisatie: hieruit blijkt jouw sterke politieke en organisatiesensitiviteit.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Openbare orde en Veiligheid (OOV). Bij OOV werken ruim 110 medewerkers om ervoor te zorgen dat Utrecht een leefbare en veilige stad blijft. De afdeling OOV bestaat uit vier clusters en werkt rechtstreeks voor de burgemeester. Jij komt te werken in het team Informatie & Onderzoek (I&O) dat onderdeel uitmaakt van het cluster Ondermijning. Het team bestaat momenteel uit 9 personen waaronder een informatiecoördinator, informatieanalisten, datascientists en informatiemanagers. I&O werkt binnen de gemeente nauw samen met de collega’s van onder andere Onderzoek & Advies, VTH, Maatschappelijke Ontwikkeling en de ICT-afdeling. Ook trekken we op met andere gemeenten, bijvoorbeeld in G4 verband. Binnen team I&O wordt op een gestructureerde werkwijze aan veiligheidsvraagstukken gewerkt.

Bij OOV willen wij resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten en door ons stadsbestuur effectief te ondersteunen. Wij vinden dat goede collegiale verhoudingen, openheid en gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen bijdragen aan een motiverende werksfeer. Van al onze medewerkers verwachten wij een flexibele houding en inzet, stressbestendigheid, het vermogen om samen te werken en overtuigingskracht.

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je minimaal hbo werk- en denkniveau en 4 jaar relevante werkervaring mee. Je hebt een achtergrond in het vakgebied criminologie of integrale veiligheidskunde. Je baseert je op feiten en durft je gevoel te volgen om verder te zoeken. En je houdt van complexe uitdagingen in een dynamische omgeving, bent een goede probleemoplosser en weet het overzicht te houden bij complexe vraagstukken en behoeften.

Verder weet je gevonden informatie te duiden en op waarde te schatten, zodat je goed kan adviseren ten behoeve van de besluit- en uitvoeringsprocessen. Nauwkeurig en gestructureerd werken is belangrijk in deze functie. Net zoals communicatief vaardig zijn. Werken onder druk geeft jou energie, je bent dus stressbestendig.

Affiniteit met data en ervaring als analist bij een gemeente of bij één van de veiligheidspartners van een gemeente is een pre.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante functie met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.090 en € 4.671 (schaal 10) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, eventueel bij goed presteren verlengd voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Een goede balans tussen werk en privé: je hebt de mogelijkheid om op verschillende locaties en thuis te werken. De mogelijkheid om 4x9 te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
• Vele andere voordelen: zoals sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als informatieanalist aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?

Solliciteer uiterlijk 10 april 2023. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Eleonora Oussoren (Informatiecoördinator) via 030 286 9972. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar Recruiter via 06 1859 6488.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Een talententest kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Apply This Job