Job Title : Inspecteur Grondgebonden Subsidies
Location : Utrecht+3 plaatsen
Company : Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Salary :
Open Date : 2023-04-26
Close Date : 2023-08-26

Wil je een bijdrage leveren aan het publieke belang Natuur en Milieu door de NVWA-organisatie verder te professionaliseren? Ben je creatief in het oplossen van problemen? Sta jij open voor de mening van anderen en durf je jouw eigen mening bij te stellen? Dan is deze functie als Inspecteur Grondgebonden Subsidies bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Het team ‘Expertise Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en Mest’ maakt onderdeel uit van directie Handhaven – afdeling Expertise van de NVWA. Op dit moment bestaat het team uit 25 collega’s. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat beleid en regelgeving wordt omgezet in goed uitvoerbare, effectieve en efficiënte controles. Het team draagt op deze manier bij aan het rechtmatig verstrekken van EU subsidies.
Deze functie is voor 36 uur opengesteld.

Wat ga je doen?
Als inspecteur Grondgebonden Subsidies zet jij je kennis en vaardigheden in om de taken die de NVWA op het gebied van met name de grondgebonden subsidies goed uit te voeren. Doelen van deze subsidieregelingen zijn onder meer de bevordering van de biodiversiteit, verbetering en herstel van de natuur in Nederland en transitie van de landbouw naar een duurzamere landbouw. Je bent er verantwoordelijk voor dat controles op de Basisregeling BISS, de ECO-regelingen en het ANLb (agrarisch natuur en landschapsbeheer) door Inspectie conform de geldende wet- en regelgeving, kaders en andere afspraken worden uitgevoerd.

Je komt te werken in een positief en enthousiast team dat veel met elkaar samenwerkt. Het kan voorkomen dat je gevraagd wordt om collega’s te ondersteunen bij andere regelingen die binnen dit team zijn belegd, bijvoorbeeld Cross Compliance.

In je rol als inspecteur Grondgebonden Subsidies ben je intermediair tussen de opdrachtgever (RVO.nl, het ministerie van LNV en de Provincies) en de collega-inspecteurs van de NVWA, divisie Inspectie die de controles uitvoeren. Je vertaalt de (EU-)wetgeving in werkinstructies en je maakt inhoudelijke afspraken met de opdrachtgevers over het werk dat uitgevoerd moet worden. In samenwerking met collega’s van andere afdelingen, waaronder ‘Inspectie Grond’ en ‘Juridische Zaken’, wissel je kennis uit en lever je input aan diverse rapportages. Deze rapportages geven inzicht op de naleving van de regelgeving. Je zorgt voor periodieke evaluaties waarmee je bijdraagt aan vernieuwing en verbetering van de methoden, werkwijzen en -processen, producten en oplossingen.

Verder zoek je kansen voor nieuwe ontwikkelingen in het toezicht, zoals nieuwe en efficiëntere manieren van controleren, en denk en werk je mee aan de resultaten van het team. Deze ervaringen kunnen bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

We verwachten dat je goede sociale vaardigheden hebt en politiek sensitief bent. Je bent flexibel in stressvolle situaties en kunt goed plannen en organiseren. Je kunt zelfstandig opereren, maar bent ook een teamspeler, waarbij het teamresultaat voor jou voorop staat. Je kunt mensen en taken met elkaar verbinden en je maakt gemakkelijk de vertaalslag van beleid naar uitvoering.
Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde relevante opleiding op tenminste HBO niveau.
• Aantoonbare affiniteit met het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en de agrarische sector.
• Affiniteit met toezicht en/of juridische zaken.
• Vermogen tot zelfreflectie.
• Je vindt je eigen ontwikkeling belangrijk.
• Goede schriftelijke en mondeling communicatievaardigheden.
• Goede/Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10 Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
• De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Expertise GLB&Mest is één van de 10 teams binnen de afdeling Expertise. De afdeling Expertise is verantwoordelijk voor kennisopbouw en kennisdeling en daarmee het inhoudelijk geweten van de NVWA.
Binnen de afdeling Expertise wordt de kennis, die nodig is voor het toezicht op de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn, de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, de handhaving van de natuurwetgeving en de GLB subsidie regelingen, ontwikkeld, ontsloten en geborgd.

De afdeling levert op transparante wijze kwalitatief hoogstaande informatieproducten, die inzicht geven in de naleving van onze onder toezicht gestelden. De afdeling Expertise zorgt voor innovatief en modern toezicht. Dit vraagt medewerkers die zich blijvend ontwikkelen, analytisch en reflectief zijn en die flexibel inzetbaar zijn, waar hun kennis gewenst is.

De afdeling levert hiermee een bijdrage aan de doelstelling van de NVWA, te weten risicogericht en kennisgedreven te werken. Daarmee kan de capaciteit daar ingezet worden, waar de risico’s het grootst zijn en de inzet, als gevolg van de ontwikkelde handhavingsmix, het meest effectief is.

Het team GLB&Mest is verantwoordelijk voor 4 domeinen:

• Grondgebonden subsidies (GGS)
• Niet Grondgebonden subsidies (NGS)
• Cross Compliance (XC)
• Meststoffen (MS)

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Apply This Job