Job Title : Re-integratieconsulent
Location : Doetinchem
Company : Alpina Group
Salary :
Open Date : 2023-05-04
Close Date : 2023-09-04

Streef jij naar een doorlopende én duurzame ontwikkeling van mens en organisatie? Ben jij een inspirerende professional die vanuit een ondernemende basishouding het beste uit zichzelf én anderen haalt? Hou jij er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als re-integratieconsulent ben jij samen met jouw collega’s van de afdeling claims verantwoordelijk voor een juiste behandeling van de ingediende schademeldingen voor inkomensverzekeringen. Als er sprake is van langdurig of complex verzuim, ondersteun jij werkgevers met adviezen over het benutten van mogelijkheden bij het oplossen daarvan. Jouw contact met de werkgevers benut je ook om hen te ondersteunen bij het voorkomen van verzuim. Door verzuimende werknemers zo snel, goed en duurzaam mogelijk terug te laten keren in het arbeidsproces help je werknemers met hun duurzame inzetbaarheid en help je werkgevers met het beheersbaar maken van de risico’s die uit het verzuim voortvloeien. Vanuit jouw helicopterview overzie je de complexe regelgeving en de inzet van verschillende actoren en zet die kennis in om de verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden.

Jouw uitdagingen als re-integratieconsultant zijn:

• Het telefonisch ondersteunen van werkgevers met betrekking tot de meest adequate aanpak bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie, onderhoudt periodiek contact over het verloop hiervan en bewaakt de afspraken die je met werkgevers hebt gemaakt;
• Het beoordelen of alle mogelijkheden bij complexe en/of langdurige verzuimdossiers door werkgevers en de Arbodiensten zijn benut en of de verplichtingen vanuit de polisvoorwaarden zijn gevolgd;
• Het beoordelen of de schadelast terecht wordt toegerekend aan de werkgever, als eigenrisicodrager;
• Het constateren waar mogelijk voorzieningen zoals het gebruik van de no-riskpolis en gebruik van regresrecht zijn gemist. Als je dit constateert, zorg je er alsnog voor dat de juiste acties worden ingezet;
• Het adviseren van de werkgevers over het inzetten van interventie- en preventieactiviteiten voor een snelle en duurzame re-integratie;
• Bij een verzoek tot (gedeeltelijke) vergoeding door de verzekeraar stel je een kosten-/batenanalyse op en legt deze voor aan de afdeling claims.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 2.924 en € 4.874, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding:
• Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km;
• Kom je wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km;
• Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen.

Hoe ziet het team er uit?

Jij bent werkzaam vanaf onze locatie in Doetinchem. Jij werkt samen met vier collega’s aan het bereiken van de afdelingsdoelen. Daarnaast heb je een veelheid aan contacten met bijvoorbeeld casemanagers Verzuim, ZW en WGA vanuit ons eigen (arbo)dienstverleningsbedrijf Alpina@Work, maar ook van een groot aantal aangesloten arbodiensten. Jij bent daarnaast aanspreekpunt voor de casemanagers van onze risicodragers. Soms komt het voor – met name bij grotere werkgevers – dat je rechtstreeks contact met werkgevers en hun casemanagers hebt. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij hebt een scherpe focus op belangenbehartiging voor onze klanten. Jij hebt lef, schakelt snel en op verschillende niveaus. Met jouw kennis en ervaring houd jij rekening met eisen vanuit wet- en regelgeving en kun je goed schakelen tussen de diverse belangen die spelen tussen werkgevers, arbodiensten, UWV etc. Daarnaast:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. Aanvullende diploma’s op het gebied van verzuim zoals CROV of RCCM zijn een vereiste;
• Kennis van Wet Verbetering Poortwachter, Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en sociale zekerheid;
• Jij hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Heb jij oog voor het voorkomen van verzuim en het herkennen en benutten van re-integratiekansen;
• Voel jij je thuis in het speelveld tussen dienstverlening en schadelastbeheersing en met de touwtjes stevig in handen bepaal jij wat de juiste actie is op het juiste moment.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden;
• Hoog zelfstandigheidsniveau en overtuigingskracht;
• Mens- en klantgericht;
• Doel- en resultaatgericht;
• Flexibel en creatief.

Wie zijn wij?

Mandaat is dé partner voor elk assurantiekantoor. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens één of meer verzekeraars rechtstreeks op te treden. Wij zijn de schakel tussen verschillende verzekeringsmaatschappijen en het assurantiekantoor. Mandaat Assuradeuren is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. We zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn we één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden we hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden we bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

Vragen over deze vacature?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van re-integratieconsulent, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Marlieke Slebus, op telefoonnummer: 06- 820 440 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Apply This Job