Job Title : Bid manager
Location : 1083 Amsterdam Zuid
Company : EY
Salary :
Open Date : 2023-05-13
Close Date : 2023-09-13

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

The opportunity

Ben jij een ervaren Bid Manager die met overtuiging, drive en creativiteit- en in samenwerking met de Senior Manager de afdeling en processen naar een next level wil brengen? Ben jij het aanspreekpunt binnen EY van de aanbestedingen in het publieke domein? Krijg jij energie van samenwerken in diverse teams en samen iedere aanbesteding om te zetten in de winnende strategie? Hou je van afwisseling, presteer je gemakkelijk onder druk en heb jij uitstekende adviserende, communicatieve en projectmanagement skills? Dan zijn we op zoek naar jou ter versterking van ons Tenderdesk team!

Je begeleidt onze teams in de audit-, consulting,- en belastingadviesdienstverlening in de publieke sector en het maatschappelijk domein bij het aanbestedingsproces om de winnende aanbieding samen te stellen. Je bent verantwoordelijk voor een gestructureerd verloop van het aanbestedingsproces binnen de gestelde deadlines. Je bent in staat diverse trajecten tegelijkertijd te managen. Je analyseert het bestek en vertaalt dit samen met de eindverantwoordelijk partner en andere teamleden zoals business development, design/document production en (indien nodig) legal in de beste aanpak.

Als Bid Manager werk je binnen het Business Development team op de afdeling TenderDesk, in een klein team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt om veranderingen door te voeren. Denk jij mee en breng jij onze Tenderdesk naar een hoger niveau?

Your key responsibilities

• Samen met de Senior Manager zorg je ervoor dat de afdeling naar een hoger niveau komt door processen efficiënter in te richten.
• Je bent verantwoordelijk- en hét aanspreekpunt voor de business voor het gehele aanbestedingsproces van A tot Z. Je start met een kick-off en eindigt met de eindredactie en indiening van de aanbesteding.
• Je fungeert als een evenwichtige en stevige gesprekspartner, die in staat is met verschillende executives / bestuurders binnen onze organisatie samen te werken.
• Je adviseert op het gebied van de juridische voorwaarden en consequenties voor EY al dan niet in afstemming met onze juridische afdeling Legal.
• Je kunt je als geen ander verplaatsen in de business vraagstukken die in de audit-, consulting,- en belastingadviesdienstverlening in de publieke sector spelen en kunt het verantwoordelijke offerteteam hierin vanuit aanbestedingsperspectief ondersteunen.
• Je blijft je als expert ontwikkelen op het gebied van bidmanagement en vergaart kennis van aanbestedingsrecht en kennis van relevante gunning en beoordelingsmodellen met als doel deze kennis toe te passen en te delen binnen EY. Binnen EY krijg je hiertoe alle mogelijkheden en word je hierin gefaciliteerd.

Skills and attributes for success

Voor het vervullen van deze rol heb jij ervaring in het leiden van tender trajecten en (op hoofdlijnen) kennis van het aanbestedingsrecht en/of affiniteit hiermee en bereidheid je hierin verder te verdiepen. Je bent communicatief sterk, zowel op papier als mondeling. Je bent in staat om onder hoge werkdruk het overzicht te behouden en accuraat te werken. Je neemt je verantwoordelijkheid en bent kritisch. Het is pas goed als het perfect is. Je bent een creatieve denker en doener, je vindt het leuk om je tegen processen aan te bemoeien en deze efficiënter te maken en te werken naar een naar een hoger niveau van de TenderDesk. Je werkt graag zelfstandig maar je bent ook sterk in het opbouwen van langdurige relaties.

To qualify for the role you must have

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Meer dan 5 jaar werk ervaring in een vergelijkbare rol
• Kennis van wet- en regelgeving binnen Bidmanagement en aanbestedingsrecht
• Ervaring met- en kennis van het publieke domein

Ideally, you also have

• Je bent stressbestendig, analytisch sterk, commercieel gedreven, en accuraat;
• Je bent uitstekend in staat om zelfstandig te functioneren in een dynamische, veeleisende omgeving;
• Je bent tekstueel zeer sterk en hebt uitstekende vaardigheden in PowerPoint, Excel en Word
• Kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is een must.

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Wij bieden jou aansprekende carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk EY netwerk
• Samenwerken doen we in diversiteit. We werken in een omgeving waarin 'gelijkheid in diversiteit' in ons beleid is verankerd, met als resultaat betere teamresultaten.
• We stimuleren een gezonde prive-werk balans. Werken vanuit huis is mogelijk. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid
• EY biedt jou trainingen in hard- en soft skills. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister

Apply This Job