Job Title : Risk Manager
Location : Heerlen
Company : DSM-Firmenich
Salary :
Open Date : 2023-05-25
Close Date : 2023-09-25

Breng je passie mee. Bouw de toekomst.

DSM Pension Services is de pensioenorganisatie voor Koninklijke DSM N.V. DSM Pension Services adviseert pensioenfondsen in Nederland ten aanzien van alle aspecten van pensioen- en vermogensbeheer, riskmanagement, governance en communicatie. Ook de uitvoering van pensioen- en vermogensbeheer wordt door DSM Pension Services verzorgd. In totaal wordt een belegd vermogen van circa € 8 miljard beheerd en worden de pensioenrechten van circa 45.000 deelnemers geadministreerd. DSM Pension Services heeft circa 70 medewerkers in dienst en is gevestigd te Heerlen.

DSM Pension Services begeeft zich momenteel in een dynamische periode waarin gezocht wordt naar een nieuwe eigenaar met als doel onze groeiambities naar de toekomst te kunnen waarmaken. Dit is een zeer aantrekkelijke periode om in te stappen voor professionals die van uitdaging en verandering houden.

De afdeling Control is binnen DSM Pension Services een expertisecentrum voor risicomanagement, rapportage, administratieve werkzaamheden en IT. Voor de riskmanagement ondersteuning zijn wij op zoek naar een:

Risk Manager
Heerlen

De Risk Manager is vanuit een onafhankelijke positie verantwoordelijk voor risicomanagement op strategisch en uitvoerend niveau voor zowel DSM Pension Services als de pensioenfondsklanten, Stichting Pensioenfonds DSM Nederland en Stichting Pensioenfonds SABIC.

Voor wat betreft strategisch risicomanagement analyseer je de risico’s die de realisatie van de strategie van DSM Pension Services en de pensioenfondsklanten kunnen bedreigen. Je brengt hiertoe de strategische risico’s in kaart, adviseert hieromtrent en voert eigenstandig een challenge uit op deze strategische risico’s. Je beoordeelt onafhankelijk de beheersmaatregelen en leidt verbeteracties af waarvan je de opvolging en voortgang bewaakt.

Daarnaast adviseer je de pensioenfondsklanten en het Management Team van DSM Pension Services aangaande de verdere ontwikkeling van het risicomanagement beleid en de inrichting van het risicomanagement. Aandachtspunten zijn daarbij de borging van ESG en de vertaling van het risicomanagement model in een geautomatiseerde omgeving.

Uitvoerend draag je zorg voor de process risk assessments en IT self assessments en formuleer je vanuit deze assessments aanbevelingen voor procesverbeteringen. Tevens functioneer je als het meldpunt van limietoverschrijdingen, proces afwijkingen en compliance vragen. Je analyseert deze, bepaalt de risico impact en handelt deze zelfstandig af binnen de daartoe vastgestelde procedures.

Je hebt een onafhankelijke rapportagelijn naar de Algemeen Directeur en rapporteert periodiek aan de Chief Financial and Risk Officer over de risicobeheersing van DSM Pension Services. Je hebt zitting in de Commisse Governance en Risk en de IT Council van DSM Pension Services.

Tenslotte acteer je als de sleutelfunctievervuller risicobeheer voor onze pensioenfondsklanten en stel je hiertoe onafhankelijk rapportages, risico opinies en beleidsdocumenten samen en neem je deel aan commissie- en bestuursvergaderingen.

Wij bieden

• Onze bedrijfscultuur is informeel, open en biedt ruimte voor eigen initiatief;
• Een werkomgeving waar groei en veiligheid hoog in het vaandel staan;
• Zeer afwisselend werk in een toonaangevend en succesvol bedrijf;
• Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de functie;
• Tijdelijk contract van twee jaar met zicht op contract van onbepaalde duur;
• Op basis van je ervaring bieden we je een basissalaris van € 80,000 tot € 115,000 per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand) en extra voordelen, zoals 25 vakantiedagen, een bonus, de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen met een 6% my choice budget en nog veel meer.

Jij brengt

Je beschikt over een afgeronde economische opleiding en beschikt over een WO werk- en denkniveau. De wereld van pensioenen en beleggingen hebben je interesse en je bent bereid om breed binnen verschillende processen, werkterreinen en kennisgebieden te worden ingezet. Analytisch ben je sterk en je kunt eigenstandig en zelfsturend werken. Je bent innovatief en kent een breed blikveld en bent bereid om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn waarbij een kader overstijgende rol van je wordt verwacht. De rol is een uitstekende positie om een brede kennisbasis van riskmanagement op te bouwen.

• Academisch werk en denkniveau;
• 3 tot 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie;
• Sterk ontwikkelde kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Verantwoordelijk met een probleemoplossend vermogen;
• Fulltime inzetbaar: 40 uur per week.

Procedure & Contact
Interesse in deze functie? Solliciteer online middels het sturen van jouw CV en motivatiebrief. Mede door de nieuwe privacy wetgeving, accepteren we geen sollicitaties via email. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met, Martin Zwart / Senior Talent Acquisition Business Partner ([email protected]).

Pre-Employment Screening, antecedentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de DSM Sollicitatieproces.

Koninklijke DSM is een werkgever die gelijke kansen biedt en aan positieve discriminatie doet, en alle gekwalificeerde sollicitanten worden beoordeeld zonder te kijken naar ras, kleur, religie, geslacht, nationaliteit, leeftijd, beschermde veteranenstatus, status als gekwalificeerde persoon met een beperking, of enige andere door de wet beschermde eigenschap.

Koninklijke DSM en de hieraan gelieerde ondernemingen genereren een netto jaaromzet van ca. €10 miljard met ongeveer 23.000 werknemers. Het bedrijf is beursgenoteerd op Euronext. Ga voor meer informatie over naar http://www.dsm.com of connect via

Equal Opportunities Commitment

dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered, their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate: there’s a place for everyone at dsm-firmenich.
dsm-firmenich is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer.
dsm-firmenich people are as diverse as our customers. For us that includes a commitment to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
We are committed to providing reasonable support for disabled applicants in our recruiting process. Should you need assistance, and are comfortable to share this, please let us know.

About dsm-firmenich

As innovators in nutrition, health, and beauty, dsm-firmenich reinvents, manufactures, and combines vital nutrients, flavors, and fragrances for the world’s growing population to thrive. With our comprehensive range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam, with operations in almost 60 countries and revenues of more than €12 billion. With a diverse, worldwide team of nearly 30,000 employees, we bring progress to life™ every day, everywhere, for billions of people.

Apply This Job