Job Title : New Business Manager
Location : Hybrydowa / zdalna in Katowice, śląskie
Company : edrone
Salary :
Open Date : 2023-01-08
Close Date : 2023-05-08

Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się bootstrap startupów w Polsce. Mimo braku zewnętrznego finansowania rośniemy szybciej niż większość VC-backed companies, co jest czymś unikalnym, ponieważ robimy rzeczy na własnych zasadach. Tworzymy portale pracy przyszłości, z których korzysta już ponad pół miliona osób miesięcznie w Polsce. Do naszych produktów należą Rocket Jobs, Just Join IT oraz Hello HR – liderzy w swoich segmentach na rynku portali pracy.
Cały czas intensywnie rozwijamy Rocket Jobs – portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu, a także nowym kategoriom m.in. finansom, inżynierii czy BI, dlatego cały czas poszukujemy nowych osób do naszego zespołu sprzedaży!
JAK SIĘ U NAS PRACUJE? Poznaj nasze warszawskie biuro i sprawdź, z jakim zespołem masz szansę się rozwijać
APLIKUJ DO NAS, JEŚLI: ✔ masz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B; ✔ doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem to Twój konik; ✔ pracujesz z nastawieniem na realizację celu; Jesteś innej narodowości niż polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie, jak i piśmie.
BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA: ➡ sprzedaż lubianego, skutecznego, a także jednego z najlepszych produktów rekrutacyjnych w Polsce; ➡ budowanie relacji z naszymi partnerami; ➡ realizowanie celów sprzedażowych.
FINANSE : W zależności od doświadczenia oraz zaangażowania przewidujemy wynagrodzenie podstawowe na poziomie od 5 000 do 7 000 PLN netto + VAT, a także atrakcyjna, comiesięczna prowizja zależna od wysokości sprzedaży Istnieje również możliwość współpracy w oparciu o umowę zlecenie.
DODATKOWO MOŻESZ LICZYĆ NA: ✨ praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo w domu); ✨ benefity, m.in.:

• prywatny asystent Ask Henry,
• indywidualny budżet szkoleniowy,
• prywatna opieka medyczna LUXMED,
• karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego,

✨ 20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług; ✨ liczne imprezy integracyjne.
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY? Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: 1. Telefonu od Kingi z działu HR. 2. Spotkania online z Hanią / Adamem, aby wzajemnie lepiej się poznać. 3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z menadżerami zespołu sprzedaży. 4. Finałowym etapem jest spotkanie z naszym CRO – Bartoszem.
No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy nie czekaj i ślij swoje #CV już teraz!

Apply This Job