Job Title : Junior Content Specialist (content marketing)Location : 60-189 PoznańCompany : widoczniSalary : Open Date : 2023-02-21Close Date : 2023-06-21
Opis firmy
Widoczni - tu się dobrze pracuje!
Jesteśmy jedną z największych agencji SEO w Polsce. Obsługujemy setki klientów z najróżniejszych branż od lokalnych firm po sklepy internetowe.
23 lata na rynku, ponad 100 osób na pokładzie pracujących w dwóch biurowcach tworzących jedność: Kampus Widoczni.
Łączy nas pasja do marketingu internetowego i wysokie kompetencje w tym zakresie. Jednocześnie każdy z nas wnosi do agencji coś wyjątkowego – studiowaliśmy różne kierunki studiów od humanistycznych po ścisłe, pochodzimy z różnych zakątków Polski i mamy różne zainteresowania.
Uczymy się od siebie i dzielimy dotychczasowymi doświadczeniami. Dzięki temu tak dobrze nam się razem współpracuje i możemy skupić się na codziennych zawodowych wyzwaniach.
Dołącz do zespołu Widocznych i...zapnij pasy, bo czeka Cię dynamiczny rozwój zawodowy, współpraca z najlepszymi specjalistami marketingu internetowego i praca, która pozwoli Ci realizować nie tylko cele zawodowe, ale też prywatne.
Zostań jednym z widocznych!
Opis oferty pracy
Masz talent do pisania, a dodatkowo:
- wiesz, o co chodzi w marketingu internetowym, ale chętnie dowiesz się więcej
- chcesz współtworzyć jeden z najpopularniejszych blogów o tematyce SEO/ADS w Polsce
- szukasz stabilnego zatrudnienia w przyjaznej atmosferze
Ta praca jest dla Ciebie!
Twoje zadania to:
- tworzenie specjalistycznych artykułów na blog
- tworzenie treści do prasy branżowej
- wsparcie copywriterskie zespołu
- edycja i publikacja artykułów
- optymalizacja SEO artykułów i tekstów na stronie www
Kwalifikacje
Szukamy do współpracy zdalnej autora/ki specjalistycznych artykułów branżowych o tematyce SEO, ADS oraz innych zagadnieniach marketingu internetowego. Czego oczekujemy?
- Podstawowej wiedzy z zakresu marketingu internetowego - jeśli jej nie masz, możesz szybko nadrobić. Zapoznaj się ze zrozumieniem z naszymi artykułami na blogu :) Każdy od czegoś zaczynał - wiele zależy od Twoich chęci i zaangażowania.
- Doświadczenia zawodowego - masz na koncie już teksty SEO o innej tematyce? A może chcesz się pochwalić tekstami w prasie, własnym blogiem lub stażem w innej agencji marketingowej? Zależy nam na osobie, która wie, jak wygląda taka praca i ma za sobą pierwsze doświadczenia - portfolio jest obowiązkowym warunkiem udziału w rekrutacji. Nie rozpatrujemy zgłoszeń bez załączonych przykładowych treści.
- Umiejętności copywriterskich - pisania konkretnie, merytorycznie i poprawnie po polsku. Celem jest samodzielne tworzenie treści od A do Z. Uwaga - bazujemy na źródłach anglojęzycznych, więc znajomość angielskiego jest również wymagana.
- Odpowiedzialności - to samodzielne stanowisko, dlatego ważna jest umiejętność organizowania sobie zadań w wyznaczonym czasie i realizowania ich zgodnie z naszymi standardami.
- Pozytywnego nastawienia - szukamy osoby, która lubi pisać, a do zadań podchodzi z ciekawością. Stawiamy na wzajemną pomoc i integrację w zespole. Cenimy takie wartości jak szczerość, życzliwość i wzajemny szacunek. Dużo się uśmiechamy :)
Mile widziane:
- doświadczenie i umiejętności w zakresie publikacji tekstów na stronie (ale i tak Cię przeszkolimy)
Dodatkowe informacje
Jakie zapewnimy Ci warunki pracy?
- zarobki uzależnione od umiejętności i doświadczenia w przedziale 3500-4000 zł netto na FV w oparciu o umowę B2B
informacyjnie: wynagrodzenie na kolejnym stanowisku w ramach ścieżki kariery, tj. Content specialist: 4050 - 4900 zł netto (na FV, podstawa + bonus) w oparciu o umowę B2B
- praca w jednej z największych agencji marketingu internetowego w Polsce
- realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji
- możliwość wdrażania własnych pomysłów
- luźna atmosfera i brak dress code'u (no chyba, że masz spotkanie z klientem :))
A żeby było przyjemniej, mamy także:
- elastyczny czas pracy
- cykliczne spotkania integracyjne - lubimy się razem dobrze bawić
- świętowanie sukcesów firmy na wspólnych wyjściach
Zobacz naszą kulturę organizacji i... sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować :)
Jesteś ciekawy/ciekawa, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu?
Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji. Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas->Kariera > Kultura organizacji, czy filozofia i styl agencji widoczni są bliskie także Tobie :)
- - - - - - - - - - - - - -
UWAGA:
Prosimy o DODANIE CV W POSTACI PLIKU i portfolio z przykładami realizacji tekstów (np. opisy produktów, opisy firmy, artykuł o seo, ads lub marketingu internetowym, inny artykuł o charakterze biznesowym - max 2-3 przykłady) na etapie wypełniania formularza rekrutacyjnego.
Informujemy, że aplikacje nie spełniające tego warunku nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
- - - - - - - - - - - - - -